اقدامات شرکتی توضیح داده شد

هر اقدام شرکتی می تواند منجر به حرکت قیمت سهم شود. این مهم است که شما انواع مختلفی از اقدامات شرکتی را که یک شرکت ممکن است آغاز کند و چگونه می تواند بر سرمایه گذاری های شما تأثیر بگذارد ، درک کنید.

ارزش سرمایه گذاری ها می تواند کاهش یابد و همچنین افزایش یابد و شما می توانید کمتر از سرمایه گذاری خود بازگردید. اگر در مورد سرمایه گذاری مطمئن نیستید ، به دنبال مشاوره مستقل باشید.

آنچه یاد خواهید گرفت:

• اقدامات شرکتی چیست.
• تفاوت بین اقدامات اجباری و داوطلبانه شرکت ها.
• پیامدهای مالی اقدامات شرکت ها.

کارهای زیادی وجود دارد که یک شرکت می تواند در بازار انجام دهد که بر قیمت سهم آن تأثیر خواهد گذاشت. برخی از اقدامات قیمت ها را به روشی مثبت سوق می دهد در حالی که برخی دیگر ممکن است پاسخ منفی بازار را ایجاد کنند. درک اینکه اقدامات مشترک شرکت ها چیست و چه کاری می توانند با ارزش سرمایه گذاری شما انجام دهند ، به این معنی است که شما در موقعیت بهتری قرار دارید که به روشی مناسب برای شما پاسخ دهید.

اقدامات شرکتی چیست؟

دو نوع اصلی اقدامات شرکت وجود دارد - اجباری و داوطلبانه. یک اقدام اجباری توسط هیئت مدیره شرکت آغاز می شود. این می تواند ، به عنوان مثال ، ادغام و تقسیم سهام باشد. سهامداران مجبور نیستند در مورد این اقدامات عمل کنند اما به عنوان ذینفع تحت تأثیر قرار می گیرند.

در مقابل ، یک رویداد داوطلبانه هنگامی اتفاق می افتد که سهامداران برای شرکت در این عمل شرکت کنند. در اینجا ، شرکت نمی تواند بدون پاسخ سهامداران عمل کند. نمونه هایی از اقدامات داوطلبانه شامل رویدادهایی مانند موضوعات مربوط به حقوق و پیشنهادات باز است.

انواع اصلی اقدامات شرکتی

رویداد تبدیل

شرکت ها غالباً با صدور سهام قابل تبدیل یا سهام ترجیحی قابل تبدیل به دنبال جذب سرمایه گذاران هستند. این مسئله از نظر مالی برای سهامداران جذاب است بدون اینکه کنترل خود را از دست بدهد. بنابراین ، اگر سهام ارجح را در اختیار دارید ، حق رأی محدود یا بدون رأی خواهید داشت ، این بدان معنی است که نمی توانید در امور شرکت یا مدیران تشکیل هیئت مدیره تأثیر داشته باشید. با این حال ، شما در صورت انحلال شرکت ، نسبت به سایر سهامداران - که صاحب آنچه به عنوان سهام مشترک شناخته می شود - اولویت دارید. عنصر تبدیل زمانی وارد می شود که سهام ترجیحی به سهام عادی تبدیل شود ، که سهامداران در هنگام افزایش قابل توجه ارزش سهام مشترک به دنبال انجام آن هستند. این شرکت همچنین می تواند اوراق قرضه قابل تبدیل را به عنوان وسیله دیگری برای جمع آوری بودجه صادر کند و اینها به روشی مشابه با سهام ترجیحی فعالیت می کنند.

مسائل مربوط به حقوق

یک موضوع حقوق، که در آن شرکت ها سهام را با قیمت ویژه به سهامداران فعلی ارائه می دهند، می تواند فرصتی عالی برای افزایش سهام شما در یک شرکت باشد. شرکت‌ها وقتی به دنبال جمع‌آوری پول هستند، شاید برای توسعه یا پرداخت بدهی، به مسائل حقوقی روی می‌آورند. سهام جدید ممکن است برای سهامداران جذاب باشد زیرا ارزان تر از قیمت فعلی بازار خواهند بود. با این حال، سهامداران موظف به خرید آنها نیستند.

دلایل پیشنهاد را بدانید

تصمیم برای خرید سهام بیشتر باید بعد از اینکه دلیل انتشار حقوق را فهمیدید گرفته شود. اگر قرار است بدهی را پرداخت کند، ممکن است نشانه ای از این باشد که شرکت دچار مشکلات جریان نقدی است. از طرف دیگر، اگر برای توسعه باشد، ممکن است فکر کنید که پتانسیل سود بیشتری از این سهام وجود دارد. اگر برای قضاوت در مورد دلایل صلاحیت ندارید، پس از مشاوره حرفه ای استفاده کنید.

ارائه سهام با تخفیف به قیمت بازار در تاریخ آینده مشخص شده به شرکت زمان می‌دهد تا برنامه‌ریزی کند که چقدر سرمایه ممکن است از طریق انتشار حقوق جمع‌آوری شود و به سهامداران زمان می‌دهد تا مبلغ سرمایه‌گذاری را برای خرید جمع کنند. تعداد سهام جدیدی که سرمایه گذاران می توانند خریداری کنند با توجه به تعداد سهامی که در حال حاضر دارند تعیین می شود.

ظواهر مهم است

تاریخ انقضای خرید این سهام اعلام خواهد شد. پس از این مدت، هر سهم فروخته نشده در اختیار سرمایه گذاران غیر سهامی قرار می گیرد. توجه داشته باشید که جمع آوری پول از این طریق به این معنی است که شرکت اساساً در حال رفتن به بازار است. این ممکن است تاثیر منفی بر قیمت سهام داشته باشد. سهامداران همچنین باید به این واقعیت توجه داشته باشند که ممکن است در آینده ارزش سهام موجود آنها پس از صدور حقوق کاهش یابد. این خطر رقیق شدن می تواند به این دلیل ایجاد شود که سهام بیشتری در عمل انتشار حقوق ایجاد شده است - باید تقاضای قوی برای حفظ قیمت سهم با عرضه سهام جدید ایجاد شده بیشتر وجود داشته باشد.

پیشنهادات را باز کنید

یک پیشنهاد آزاد به سهامداران این فرصت را می دهد که سهام عادی بیشتری را در شرکت با قیمتی که معمولاً به قیمت سهم بازار تنزیل می یابد، متناسب با دارایی موجود خریداری کنند. حقوق حاصل از یک پیشنهاد باز قابل معامله نیست، بنابراین یک پیشنهاد آزاد فقط برای سهامداران موجود در دسترس است. یک پیشنهاد آزاد تنها دو گزینه را در اختیار شما قرار می دهد: حق خود را بپذیرید یا اجازه دهید از بین برود. اگر اجازه دهید استحقاق شما از بین برود، معمولاً هیچ درآمدی دریافت نمی‌کنید.

تقسیم سهام

هنگامی که سهام تقسیم می شود ، یک شرکت تعداد سهام را افزایش می دهد اما ارزش واقعی آنها تغییر نمی کند. به عنوان مثال ، شما 50 سهم در یک شرکت با قیمت 10 پوند در هر سهم دارید ، که به شما سرمایه گذاری به ارزش 500 پوند می دهد ، پس اگر این شرکت می خواست تقسیم سهام 2-1 را اعلام کند ، شما می خواهید 100 سهم ارزش داشته باشید5 پوند ، که هنوز هم به این معنی است که سرمایه گذاری شما 500 پوند ارزش دارد.

این نوع اقدامات اجباری شرکتها ارزش یک شرکت را تغییر نمی دهد اما می تواند درک سرمایه گذاران از شرکت را تغییر دهد.

دلایل تقسیم سهام

شرکتی که می خواهد سهامداران جدیدی را جذب کند اما احساس می کند قیمت سهم آن برای انجام این کار خیلی زیاد است ، ممکن است تقسیم سهام را برای کاهش قیمت سهام ترتیب دهد و سهام را مقرون به صرفه تر کند.

این شرکت در حال قمار است که یک تقسیم تقاضا برای سهام خود ایجاد می کند. اگر قمار پرداخت کند ، خبر خوبی برای سهامداران است ، زیرا افزایش تقاضا ممکن است قیمت را بیشتر کند. اما هیچ تضمینی وجود ندارد و بازار ممکن است متفاوت واکنش نشان دهد.

سرمایه گذاران متوجه خواهند شد که در حالی که سهامداری آنها پس از تقسیم سهام کاهش نیافته است ، تغییر در هر سهم برگزار می شود. آنها اکنون ممکن است تعداد سهام را دو برابر کنند ، اما به دلیل اینکه قیمت سهم نصف شده است ، این بدان معنی است که هر سهم اکنون حق دارد فقط نیمی از سود سهام ، نیمی از درآمد و نیمی از دارایی ها را داشته باشد. اگر می خواهید توضیح دهید که تقسیم سهام به ارزش کلی سهام شما چه کاری انجام خواهد داد ، با یک مشاور مالی صحبت کنید.

سود سهام

سود سهام پرداختی است که توسط یک شرکت به سهامداران خود از سود پس از مالیات خود انجام می شود. این پرداخت ها ثابت نیستند ، آنها مانند قیمت سهم یک شرکت بالا و پایین حرکت می کنند. آنها را می توان یک بار ، دو بار ، حتی چهار بار در سال پرداخت کرد ، یا یک شرکت می تواند به هیچ وجه سود سهام خود را پرداخت نکند. سود سهام پرداخت شده در اواسط سال ، سود سهام موقت نامیده می شود زیرا در کنار گزارش موقت یک شرکت ساخته شده است ، که پیشرفت شرکت را تا به امروز پخش می کند.

هیئت مدیره وظیفه تعیین پرداخت سود سهام را بر عهده دارد و هدف ایده آل برای هر پرداخت سود سهام برای بهبود سال گذشته یا حداقل ، در زیر نیست.

معمولاً تقاضای سرمایه گذار قوی برای شرکتی وجود دارد که سابقه ای به طور مداوم خوب از پرداخت سود سهام سخاوتمندانه دارد. برای سرمایه گذاران بلند مدت ، دستیابی به درآمد از سود سهام و سود سرمایه از قیمت سهم بهترین ها را در هر دو جهان فراهم می کند.

سود سهام در قالب سهام

سود سهام را می توان در قالب سهام ، که معمولاً به عنوان سود سهام اسکریپت شناخته می شوند ، ارائه دهند و نه به عنوان سهم نقدی از سود. اگر یک شرکت سود سهام 10 ٪ را اعلام کند ، به عنوان مثال ، برای هر 10 نفر که در اختیار دارید ، یک سهم جدید دریافت خواهید کرد.

سود سهام ویژه

سود سهام ویژه یک رویداد یک طرفه است. معمولاً اعلام می شود که یک شرکت بتواند سود سهام بزرگتر را بپردازد اما نمی خواهد این معیار جدیدی برای پرداخت های آینده باشد. به همین دلیل ، سهامداران باید بدانند که یک سود سهام ویژه فقط تأثیر محدودی بر قیمت سهام دارد.

پرداخت سود سهام ویژه معمولاً زمانی اتفاق می افتد که یک شرکت از درآمد شرکت شاید فوق العاده قوی خود را پول نقد پیدا کند ، یا ممکن است بخشی از تجارت را فروخته باشد و هیئت مدیره می خواهد سود را مستقیماً به سهامداران توزیع کند.

ادغام و ادغام

ادغام زمانی اتفاق می افتد که دو یا چند شرکت معتقدند اگر نیروها را با هم ترکیب کنند ، در یک بازار حتی بزرگتر موفق می شوند.

یک شرکت جدید ایجاد شده است که دارایی ها و فعالیت های هر دو شرکت سابق را با هم ترکیب می کند. سهامداران هر دو شرکت در شرکت جدید سهام ارائه می دهند.

کسب (یا تصرف) زمانی است که یک شرکت مالکیت دیگری را به دست می گیرد. سرمایه گذاران می توانند در اطراف یک کسب عصبی باشند زیرا ممکن است این نوع اقدامات شرکت به عنوان خصمانه تلقی شود. هنگامی که یک کسب و کار پشتوانه نیروی کار و سرمایه گذاران را دارد ، شانس بهتری برای موفقیت دارد.

شرکت هایی که پیشنهاد تصاحب می کنند ممکن است پیشنهاد مناقصه ای را به عموم مردم ارائه دهند. این به شکل دعوت آزاد به همه سهامداران برای مناقصه سهام خود برای فروش ، با قیمت مشخص در یک زمان مشخص می شود. برای القاء سهامداران شرکت هدف برای فروش ، شرکتی که پیشنهاد مناقصه را ارائه می دهد معمولاً حق بیمه نسبت به قیمت فعلی بازار را شامل می شود. تصرف معمولاً حداقل یا حداکثر تعداد سهام را مشخص نمی کند. سرمایه گذاران به سادگی شرایط تصرف را در تمام یا بخشی از برگزاری خود می پذیرند.

مانند همه اقدامات شرکت ها ، هر یک از رویداد می تواند قیمت سهم را بالاتر ببرد یا باعث سقوط شود.

اسپاژهای

چرخش زمانی است که یک شرکت یک شرکت جداگانه از بخشی از تجارت موجود خود ایجاد می کند. یک چرخش معمولاً منجر به دریافت سهامداران موجود در شرکت جدید بر اساس برگزاری موجود خود می شود - این یک رویداد اجباری خواهد بود و نه چیزی که دارندگان موجود باید درخواست کنند. مانند همه اقدامات شرکت ها ، یک اسپین آف می تواند یک واکنش مثبت یا منفی در بازار باشد. سناریوی خوب ممکن است این باشد که تجارت ایجاد شرکت جدید Spin-Off مشتاق است تا پتانسیل کامل این بخش را از طریق یک ساختار کاملاً جدید با مدیریت مستقل راه اندازی کند. سناریوی بد این خواهد بود که اگر شرکت فقط به دنبال فروش برخی از دارایی های خود باشد و از گزینه Spin-off به عنوان وسیله ای برای انجام این کار استفاده کند. قبل از خرید سهام ، یک تحقیق کامل در پشت صحنه خواسته می شود ، و در صورت نیاز به کمک به چنین تحلیلی ، برخی از توصیه های حرفه ای را دریافت کنید.

اگر تازه وارد سهام هستید ، یا می خواهید مسواک بزنید ، مقدمه ما را برای سهام بخوانید.

یک روش جایگزین برای سرمایه گذاری

اگر حداقل 5،000 پوند برای سرمایه گذاری دارید اما از ما می خواهید سرمایه گذاری ها را برای شما مدیریت کنیم ، ممکن است بخواهید از خدمات برنامه و سرمایه گذاری ما استفاده کنیم. برای اینکه زمان و دردسر از سرمایه گذاری خارج شود ، اگر فکر کنیم سرمایه گذاری برای شما مناسب است ، کارشناسان ما یک برنامه سرمایه گذاری شخصی را ایجاد و مدیریت می کنند و شما را رها می کنند تا آنچه را که برای شما مهم است انجام دهید. درباره برنامه و سرمایه گذاری اطلاعات بیشتری کسب کنید.