این پروژه شرط بزرگی در مقیاس بندی برنامه هایی است که در بلند کردن کارگران کم درآمد به مشاغل و مشاغل طبقه متوسط مؤثر بوده است.
برای هر دوست یک داستان ارسال کنید
به عنوان یک مشترک ، شما 10 مقاله هدیه برای ارائه هر ماه دارید. هرکسی می تواند آنچه را که به اشتراک می گذارید بخوانید.
به این مقاله بدهید این مقاله را ارائه دهید
دانشجویان سال در سال 2019 در بوستون روی تکالیف کار کردند. سال UP یکی از سه گروه غیرانتفاعی است که با Google همکاری می کنند. اعتبار. کودی اولوفلین برای نیویورک تایمز
گوگل روز پنجشنبه اظهار داشت که برای حمایت از یک پروژه بلندپروازانه برای گسترش آموزش مهارت های مؤثر و برنامه های شغلی برای آمریکایی های کم درآمد ، یک صندوق 100 میلیون دلاری ایجاد می کند.
ابتکار عمل تحت حمایت گوگل یک مشکل بزرگ را هدف قرار داده است: چگونه می توان برای تقریباً دو سوم کارگران آمریکایی که دارای مدرک دانشگاهی چهار ساله نیستند ، در اقتصاد مدرن پیدا کنیم ، آموزش و ایجاد کنیم.
ساندار پیچای ، مدیر اجرایی شرکت مادر Google ، Alphabet ، در مصاحبه ای گفت: "من واقعاً فکر می کنم این یکی از زمینه های مهم جامعه است که می تواند کشف کند."اگر این پروژه موفقیت آمیز باشد ، آقای پیچای گفت ، وی امیدوار است که این یک الگوی برای شرکت های دیگر باشد که کارهای بیشتری انجام دهند "و به سیاست گذاران نشان دهند که گزینه های بهتری برای تلاش های آموزش سنتی دولت وجود دارد.
این غول فناوری با سه گروه غیرانتفاعی در مورد تلاش: سال به روز کار می کند ، که بر برنامه های تحرک رو به بالا برای محروم ها متمرکز است. Merit America ، سازمانی که برنامه های آموزش فنی را برای بزرگسالان بدون مدرک لیسانس ارائه می دهد. و امور مالی اجتماعی ، که برنامه های تأمین مالی و بازپرداخت دوستانه دانش آموزان را طراحی می کند.
به سازمان های آموزشی بخشی از هزینه های خود را به صورت مقدماتی پرداخت می کند و فقط در صورتی که فارغ التحصیلان آنها به زمین می روند و مشاغل با درآمد بالاتر را حفظ می کنند ، پرداخت های اضافی نیز دریافت می کنند. این برنامه با بازپرداخت وام از دانشجویان ، بشردوستانه Google را ترکیب می کند. وام ها هیچ علاقه ای ندارند و دانشجویان فقط در صورت دریافت شغلی که حداقل 40،000 دلار در سال بپردازند ، بازپرداخت می کنند. پرداخت ها در حدود 100 دلار در ماه خواهد بود و حداکثر پنج سال ادامه دارد.
صندوق Google برای شروع و پشتیبانی از برنامه پرداخت می کند ، زیرا همه دانشجویان فارغ التحصیل و مشاغل با درآمد بالاتر نمی شوند. اما بازپرداخت وام از دانشجویان موفق به پشتیبانی از آموزش دیگران در آینده کمک می کند. صندوق Google امیدوار است که سود کل دستمزد 1 میلیارد دلار برای 20،000 فارغ التحصیل برنامه آموزشی را تأمین کند.
Sundar Pichai ، سمت چپ ، در دفتر مرکزی Google در سال 2019. آقای پیچای ، مدیر اجرایی شرکت مادر Google ، Alphabet ، گفت که وی امیدوار است که شرکت های دیگر از برنامه جدید به عنوان الگوی استفاده کنند. اعتبار. مکس ویتاکر برای نیویورک تایمز
سه سازمان که با Google کار می کنند نشانگر روند جدیدتر در آموزش شغلی و استخدام است. آنها بر روی نتایج تمرکز می کنند-فارغ التحصیلان به جای اینکه تعداد افرادی که از برنامه های خود عبور می کنند ، شغل های با درآمد بالاتر دریافت می کنند. آنها طرفداران استخدام بر اساس مهارت های نشان داده شده به جای غربالگری توسط مدرک دانشگاهی هستند. و همه آنها در حال آزمایش راه هایی برای ساختن برنامه های خودکفا تر از نظر مالی و کمتر وابسته به پشتیبانی خیریه هستند.
لارنس کاتز ، اقتصاددان کارگری در دانشگاه هاروارد گفت: "این یک تلاش واقعاً جدی برای قرار دادن پول بشردوستانه در برنامه هایی است که عناصری را که اثبات شده اند ، داشته باشند."
برنامه های شغلی ، سال به روز و شایستگی آمریکا ، کمک های مالی را برای آموزش دانش آموزان در مهارت های فنی با محتوا از دوره های گواهینامه شغلی Google در پشتیبانی فناوری اطلاعات ، تجزیه و تحلیل داده ها ، مدیریت پروژه و طراحی تجربه کاربر دریافت می کند. هر دو غیرانتفاعی در حال حاضر از Google DePlywork استفاده می کنند ، که آموزش های فنی کلی را ارائه می دهد اما به دانشجویان آموزش نمی دهد تا به ابزارهای نرم افزاری Google تسلط داشته باشند.
اطلاعات بیشتر در مورد فناوری بزرگ
- متا: این شرکت پس از آنكه تنظیم كنندگان اتحادیه اروپا دریافتند كه به طور غیرقانونی كاربران را مجبور به پذیرش تبلیغات شخصی کرده است ، به سختی می تواند تجارت تبلیغاتی خود را تحت تأثیر قرار دهد.
- BYTEDANCE: شرکت مادر چینی Tiktok گفت که تحقیقات داخلی نشان می دهد که کارکنان به طور نامناسب داده های کاربران ایالات متحده Tiktok ، از جمله دو گزارشگر را به دست آورده اند.
- مایکروسافت: تنظیم کننده های فدرال برای جلوگیری از کسب 69 میلیارد دلار از بازی های ویدیویی سازنده اکتیویژن بلیزارد شکایت کرده اند ، اما مایکروسافت برای بستن مگادال در استراتژی "پسر خوب" خود قمار می کند.
- Google: YouTube Google و N. F. L. برای بسته بندی بلیط های یکشنبه لیگ به توافق رسیدند و یک پایه اصلی تلویزیون سنتی را به یک سرویس اصلی پخش رساندند.
اما بخش عمده ای از برنامه های آموزشی موفق ، کارشناسان موافق هستند ، کاری است که آنها فراتر از آموزش مهارت های فنی انجام می دهند. این برنامه ها همچنین بر مهارت های به اصطلاح نرم مانند کار تیمی ، ارتباطات و تمایل به یادگیری چیزهای جدید تأکید می کنند. آنها غالباً در تنظیم مراقبت و حمل و نقل کودک کمک می کنند. آنها مربیان شغلی ، مددکاران اجتماعی و مشاوران و گروه های همسالان و شبکه های فارغ التحصیلان دارند.
جرالد چرتاویان، بنیانگذار و مدیر اجرایی Year Up گفت: «مهارت ها و شایستگی ها مهم هستند، اما ایجاد سرمایه اجتماعی افراد نیز مهم است.
بیش از دو دهه پیش شروع شد، سال آپ اکنون یک سازمان ملی است که به کارگران کم درآمد 18 تا 26 ساله خدمات می دهد. این شامل سه تا شش ماه آموزش فنی و به دنبال آن یک دوره کارآموزی شش ماهه در یک شرکت است. این سازمان می‌گوید 80 درصد از فارغ‌التحصیلان این دانشگاه در طی چهار ماه، با میانگین حقوق اولیه 44000 دلار، بیش از دو برابر درآمد قبلی آنها، در شغل قرار می‌گیرند.
Social Finance که مدیریت برنامه سرمایه گذاری را بر عهده دارد، به دنبال اضافه کردن چند گروه آموزشی شغلی در سال جاری است. یک شرکت تحقیقاتی مستقل، MDRC، عملکرد برنامه های آموزشی و کاریابی را در طول زمان ارزیابی خواهد کرد.
تریسی پالنجیان، مدیر اجرایی Social Finance، که به وام دهنده آنلاین SoFi مرتبط نیست، گفت: "ما بودجه بیشتری را به هر کسی که نتایج بهتری ارائه می دهد اختصاص خواهیم داد.""همه چیز در مورد تاثیر است."
Merit America از زمانی که در سال 2018 ارائه دوره‌های آموزشی را آغاز کرد، به سرعت رشد کرده است. از ابتدا، این یک برنامه ترکیبی بود، با آموزش آنلاین خودسرانه، جلسات حضوری هفته‌ای یک‌بار با دانشجویان دیگر و جلسات انفرادی با مربیان.
بنابراین هنگامی که تعطیلی های همه گیر شروع شد، Merit America در موقعیت خوبی قرار گرفت تا به آموزش از راه دور تغییر مسیر دهد. این به سرعت در حال رشد است - در مسیر رسیدن به 2500 دانش آموز در سال جاری، بیش از دو برابر تعداد در سال 2021.
کانر دیماند یاومن، یکی از بنیانگذاران Merit America، جایی که او یکی از مدیران اجرایی است، گفت: حمایت از صندوق Google "سوخت جت را در موتور ما قرار می دهد و به ما امکان می دهد تا به اندازه هرگز قبل از آن بزرگ شویم."
شرکت‌کنندگان در Merit America جمعیت‌شناسی را در بر می‌گیرند، اما معمولاً در اوایل دهه 30 زندگی خود هستند، با یک دهه یا بیشتر تجربه کاری، اغلب در مشاغل کم‌درآمد در رستوران‌ها و خرده‌فروشی‌ها. این برنامه شامل سه ماه آموزش مهارت‌ها و محل کار است و به دنبال آن یک مرحله کاریابی چند ماهه است.
این برنامه می گوید که نرخ فارغ التحصیلی مریت آمریکا بیش از 80 درصد است و تقریباً همه فارغ التحصیلان شغل پیدا می کنند. حقوق اولیه فارغ التحصیلان اکنون به طور متوسط بیش از 45000 دلار است که حداقل 18000 دلار بیشتر از قبل از برنامه است. هم دستمزدها و هم افزایش دستمزدها با گروه های اخیر افزایش یافته است.
این سازمان غیرانتفاعی عمدتاً از طریق امور خیریه و بازپرداخت وام‌های بدون بهره از فارغ‌التحصیلان مشاغل پردرآمد تأمین می‌شود، که مدلی است که برای صندوق Google اتخاذ می‌شود.
ساندرا ماسی ، یک مادر مجرد در ویرجینیا ، هنگامی که یک تبلیغ آنلاین را برای شایستگی آمریکا دید ، نه سال در کار رستوران ها کار کرده بود. آموزش مهارت ها بر اساس دوره گواهینامه پشتیبانی Google IT بود که وی در حالی که هنوز در یک زنجیره رستوران کار می کرد ، بصورت آنلاین انجام داد.
اما ، خانم ماسی گفت ، یادگیری همسالان با دانش آموزان با پیشینه های مشابه و جلسات یک به یک با مربیان بسیار مهم بود. وی گفت: "این یک شبکه پشتیبانی است که واقعاً شما را به این باور می رساند که این نوع تغییر در زندگی شما امکان پذیر است."
خانم ماسی با کمک غیرانتفاعی ، قبل از پایان دادن به آموزش خود ، یک پیشنهاد شغلی در سال 2019 دریافت کرد. او اکنون برای یک شرکت مشاوره نرم افزاری ، فناوری دست نخورده کار می کند و از نقش پشتیبانی فنی به مدیریت پروژه های تیم کوچک برای مشتریان در حال انتقال است.
امروز ، خانم ماسی ، 34 ساله ، سالانه 75000 دلار درآمد دارد ، تقریباً دو برابر بیشتر از آخرین کار رستوران خود. وی دارای مراقبت های بهداشتی و زمان تعطیلات است و این شرکت در برنامه بازنشستگی 401 (k) خود نقش دارد. او یک برنامه پس انداز کالج را برای دختر 9 ساله خود تنظیم کرده و صاحب یک خانه است.
